每個企業都面臨著繳社保的問題，每個會計都面對著社保數據造假的現狀，沒辦法，誰讓單位要繳的比例這么高呢！

 

　　以前沒人管的時候，只要公司開了社保戶，有一些員工繳了社保，當然按照實際工資繳納的沒幾個，但是這家公司多多少少至少繳社保費了，就沒啥大事兒…

 

　　可是現在，國家喊你繳足社保！全國范圍內社保局公示沒有按時繳足社保的單位，把法定代表人的信息公之于眾。

 

　　不繳足社保是嗎？讓你上黑名單！

 

　　最常見的一種說法是，我跟員工簽訂自愿不繳社保的合同了呀！

 

　　在法律法規面前，你那合同就是一張白紙。你咋不和員工簽訂不繳個稅的合同呢？或者你和供應商簽訂不開發票、不繳稅的合同唄！你看稅務機關查你不查？

 

　　現在很多地方的社保征收權都已經移交地稅了，你們公司個稅申報了多少人，每個人工資多少？社保申報了多少人，工資多少？人家都有數據的。一旦亂來，后果不堪設想！

 

　　可是，社保費真的很高啊！全員足額繳納的話，公司根本吃不消！

 

　　是的，這一點啟航好幫手也認同。社保費用最高的應該就是養老保險了。國家的養老金早就是入不敷出，以啟航好幫手自己來說，我一個人繳納社保，我爸我媽我爺爺我奶奶還有我外婆外公都領養老金誒~~（這么想想好像很賺）

 

　　說得義正言辭（又紅又專）一點，這是人口老齡化的一個必然趨勢，也是我們青壯年（勞動力）的社會責任。

 

　　好了，鐵肩擔道義這種話啟航好幫手也不說了，就算算正常情況下，單位應該幫我們繳多少社保？我們自己又該負擔多少？

 

　　首先，社保由五項組成，又叫“五險”，分別是養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。

 

　　以深圳為例，是不是“深圳戶口”，要交的保險金也不同，這主要體現在養老方面。至于醫療保險又分為一檔、二檔和三檔，看公司愿意給你繳哪一檔了。

 

　　深圳市的社會平均工資是7480/月，最低工資是2130/月。

 

　　由上表可知，如果你的工資是一個月4000元：

 

　　① 是深戶的話，養老保險每個月單位幫你繳560，自己繳320；醫療保險單位幫你繳278.26，自己繳89.76；此外，單位還要幫你繳生育保險18元，失業保險21.3元，自己繳失業保險10.65元。

 

　　這樣一個月4000的工資，深戶：單位總共要幫你繳社保費560+278.26+18+21.3=877.56元，自己繳社保費320+89.76+10.65=420.41元

 

　　加起來就是1297.97，相當于我4000元工資的32%還要多！

 

　　② 不是深戶的話，養老保險每個月單位幫你繳520，自己繳320；醫療保險（按二檔算）單位幫你繳44.88，自己繳14.96；此外，單位還要幫你繳生育保險18元，失業保險21.3元，自己繳失業保險10.65元。

 

　　這樣一個月4000的工資，非深戶：單位總共要幫你繳社保費520+44.88+18+21.3=604.18元，自己繳社保費320+14.96+10.65=345.61元

 

　　你想跟啟航好幫手說，這錢要是直接發到個人頭上多好啊！但啟航好幫手要說，不好意思，真的沒辦法，國家查的越來越嚴了，除了按時足額繳納，沒有別的法子了！否則老板、公司、個人都有風險！